Mitros is een grote sociale verhuurder met ongeveer 30.000 betaalbare huizen in Utrecht en Nieuwegein: 65.000 mensen wonen in een van onze huizen.  Wij zijn er vooral voor de mensen met een laag inkomen. Wij vinden dat iedereen recht heeft op goed wonen. Of je zorg of begeleiding krijgt, dik, dun, zwart, blauw, groen of wit bent, doet er niet toe.

We verhuren, bouwen en onderhouden. Wij willen ervoor zorgen dat onze huurders super tevreden en trots zijn om bij Mitros een huis te huren. Door de beste sociale huisvesting te bieden en onze huurders op één te zetten, in alles wat we doen. Door écht contact te maken en ons oor in de omgeving te luister te leggen.

Onze kernwaarden zijn: aanspreekbaar, verbonden en gezond verstand.

Met 330 medewerkers geven daar elke dag invulling aan. We hebben een platte organisatie met korte lijnen. We zijn gedreven en trots op ons werk en onze rol in de Utrechtse en Nieuwegeinse samenleving. 

De afgelopen jaren hebben we gewerkt aan de basis van Mitros. En met succes. Onze huurders zijn blijer met ons dan ze voorheen waren. De slechtste woningen zijn gerenoveerd of gesloopt en vervangen door nieuwe. En we zijn beter op de centen gaan letten. Daardoor gaat er minder geld naar ons en zoveel mogelijk naar onze huurders. Kortom: Mitros is op orde. Het is tijd voor verdere stappen. We willen van een goede verhuurder naar een corporatie die uitmuntend presteert. En dat menen we, zonder ons 'Hollands' ongemakkelijk te voelen bij het uitspreken van deze ambitie. De lat ligt hoog maar we gaan er vol enthousiasme voor!

Daarom stimuleren we vernieuwing en dagen we onze medewerkers uit hun werk iedere dag een beetje beter te doen. We zijn er van overtuigd dat je meer plezier hebt in je werk als je vrijheid krijgt in je handelen en zelf besluiten kunt nemen. Met andere woorden: je krijgt ruimte om met gezond verstand af te wijken van de standaard. We hebben lef en durven af te wijken van de gebaande paden.  We besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Niet voor niks behoorden we in 2016 tot de Top-3 van beste werkgevers in de corporatiesector.

Wie op zoek is naar een uitdaging, krijgt bij Mitros alle ruimte.

En uitdagingen hebben we genoeg:

  • Hoe gaan we om met kwetsbare groepen onder onze huurders?
  • Hoe kan digitalisering onze dienstverlening verbeteren?
  • Hoe krijgen we onze voorraad sociale huurwoningen groter, terwijl de ruimte daarvoor schaarser lijkt te worden?
  • Hoe maken we onze huidige woningen levensloopbestendig?
  • Hoe kunnen we het beste bijdragen aan de leefbaarheid in de buurten waar onze huizen liggen?
  • Hoe kunnen we onze huurders nóg beter van dienst zijn, bij verhuur, bouw, onderhoud en renovatie?


Zin om je tanden te zetten in dit soort uitdagingen? Ben je een inspirerende en ondernemende collega? Heb je lef en een enorme wil om het elke dag weer een beetje beter te doen? Dan ga je bij Mitros een fantastische tijd tegemoet. Kijk dan vooral hieronder bij onze vacatures.

Buurtbeheerder André Plugge en directeur Henk Peter Kip over het werken bij Mitros: 

Stage lopen bij Mitros?

Ambitieuze en talentvolle studenten bieden we graag een kans om stage te lopen of bij ons een afstudeeropdracht te doen. Creatieve, ondernemende en 'stevige' teamspelers die ons helpen ons werk tot een succes te maken.

Het is belangrijk dat jouw persoonlijkheid bij ons past:

• Je bent gedreven en leergierig

• Je hebt een positieve en ondernemende mindset

• Je durft initiatief te nemen en bent creatief

• Je hebt goede communicatieve skills


Zin om je tanden te zetten in onze uitdagingen? Stuur dan een mail met je idee voor een afstudeeronderzoek of stageverzoek (zo concreet mogelijk) naar  solliciteren@mitros.nl. Wij nemen dan contact met je op. 

We besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling van 

onze medewerkers. 

Niet voor niks behoorden we in 2016 tot de Top-3 van beste werkgevers van de corporatiesector.

Andre

buurtbeheerder

Fouad

buurtbeheerder

Madeleine

buurtbeheerder

Dianca

buurtbeheerder

Bij Mitros werken 20 buurtbeheerders. Zij zijn onze ogen en oren in de wijk. In onderstaand filmpje krijg je een goed beeld van het werk dat zij iedere dag verzetten: