P&O Adviseur

Solliciteer nu

P&O Adviseur

Generalist met gevoel voor mensen en organisaties

FULL-TIME · UTRECHT

Jij levert een grote bijdrage aan het succes van Mitros: wij geloven dat enthousiaste medewerkers zorgen voor tevreden huurders. 

Heb je lef en ideeën over hoe we het werken bij Mitros iedere dag een beetje leuker en beter kunnen maken? Ben je een slimme en proactieve outside the box-denker? Een flexibele netwerker met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden? Dan zoeken we jou! 


Wat ga je doen?

Mitros is ambitieus en volop in beweging. Naast huurderstevredenheid gaan we ook voor trotse en tevreden medewerkers. Verantwoordelijkheden wordt steeds lager belegd en we stimuleren ontwikkeling en groei. We geloven dat betrokken en enthousiaste medewerkers zorgen voor de beste volkshuisvesting voor onze huurders. 

Als P&O adviseur denk je na over een toekomstbestendig Mitros. We zijn continu in ontwikkeling, dus hoe ondersteunen en stimuleren we het verandervermogen van onze medewerkers? Je bent sparringpartner voor management en directie en denkt mee over slimme oplossingen om het werken bij Mitros iedere dag een beetje beter te maken. 

Je hebt een aantal afdelingen als ‘interne klant’: voor deze medewerkers en managers ben je het eerste aanspreekpunt op het gebied van P&O. Je snapt als geen ander welke dilemma's spelen in de lijn en ondersteunt en stimuleert managers. Je adviseert, coacht, stelt kritische vragen en ondersteunt proactief op thema's verzuim, instroom, doorstroom, uitstroom, organisatieverandering, opleiding en (team)ontwikkeling.  Daarnaast ga je aan de slag met een aantal inhoudelijke thema’s zoals het door ontwikkelen en optimaliseren van samenhangend opleidings- en ontwikkelbeleid.


Wie zoeken we?

Je bent gepassioneerd en hebt een vernieuwende kijk op het werken bij Mitros. Je bent een inspirerende collega en helpt ons de buitenwereld naar binnen te brengen. Je daagt Mitros uit op vraagstukken op het gebied van P&O.

Je bent een pro-actieve verbinder die communicatief en sociaal sterk is. Je denkt creatief en praktisch mee en bent benaderbaar voor alle collega’s. Je acteert moeiteloos op directieniveau, maar je staat ook graag met twee voeten in de operatie.  Met de juiste ‘tone of voice’ adviseer je op strategische onderwerpen en lastige dossiers.

Belangrijke steekwoorden zijn: organisatiesensitiviteit, visie, flexibiliteit, klantgericht opereren en analytisch vermogen.

Daarnaast vragen we:

• HBO+ of WO-niveau.

• Aanvullende kennis op het gebied van organisatieontwikkeling en HRM is een pré maar geen vereiste.

• Ervaring als leidinggevende is een pré. 

• Twee tot vijf jaar werkervaring.


Wat bieden we? 

  • Een dynamische en afwisselende baan in een informele organisatie. 
  • Volop ruimte voor initiatief en eigen inbreng.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een definitieve aanstelling.
  • Een eigen loopbaanbudget voor je persoonlijke ontwikkeling.

  • Salaris conform de CAO Woondiensten, schaal K. 


Zin om je tanden te zetten in onze uitdagingen? Ben je een inspirerende en fantastische collega? Heb je lef en een enorme wil om het elke dag weer een beetje beter te doen? 

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Ariadne Harsta, manager Directiezaken en P&O, via telefoonnummer 030 880 3905.  

De reactietermijn sluit op 13 december 2017. 

Een assessment en integriteitsonderzoek maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.